KI-Transformation und Marktdruck lösen Entlassungswelle in der Krypto-Industrie aus

Eine breite Entlassungswelle erfasst die Kryptowährungsbranche: Führende Börsen, Datenplattformen und Blockchain-Infrastrukturunternehmen bauen erhebliche Teile ihrer Belegschaft ab.

Crypto.com reduziert seine Mitarbeiterzahl um 12 %, wobei CEO Kris Marszalek die unternehmensweite Implementierung von KI als treibende Kraft nennt. Er warnte, dass Unternehmen, die diesen Wandel nicht sofort vollzögen, zwangsläufig scheitern würden. Das Zahlungsunternehmen Block ging noch weiter und entließ im vergangenen Monat rund 40 % seiner Belegschaft, um ein schlankeres, KI-orientiertes Betriebsmodell umzusetzen, das von CEO Jack Dorsey vorangetrieben wird – wobei einigen Berichten zufolge ein Teil der entlassenen Mitarbeiter wieder eingestellt wurde.

Die Algorand Foundation streicht 25 % ihrer Stellen und verweist dabei auf ein unsicheres globales Makroumfeld sowie eine allgemeine Schwäche des Kryptomarktes. Gemini plant unterdessen den Abbau von bis zu 200 Stellen – etwa einem Viertel seiner Belegschaft – um Kosten zu senken und den Weg zur Profitabilität zu beschleunigen. Auch die Krypto-Datenplattform Messari trennte sich im Zuge einer Umstrukturierung hin zu einem „KI-First"-Modell von Mitarbeitern.

Nicht alle Stellenkürzungen sind finanziell bedingt. OP Labs, das Team hinter dem Layer-2-Netzwerk Optimism, entließ knapp 20 % seiner Mitarbeiter – obwohl das Unternehmen nach den eigenen Worten von CEO Jing Wang „gut kapitalisiert" sei. Die Maßnahme zielt darauf ab, Entscheidungsprozesse zu straffen und den Fokus zu schärfen.

Die Konsolidierung erinnert an die Bärenmarkt-Kontraktion der Jahre 2022–2023, doch Analysten sehen eine neue Dimension: Krypto-Unternehmen unternehmen nun einen strukturellen Umbau rund um künstliche Intelligenz – und kämpfen nicht mehr lediglich ums Überleben in schwachen Marktphasen.