Bitcoin-Adoption durch Unternehmen expandiert: Versicherungs-, Fast-Food- und Medienunternehmen integrieren Kryptowährung

Bitcoin-Adoption durch Unternehmen expandiert: Versicherungs-, Fast-Food- und Medienunternehmen integrieren Kryptowährung

Drei große Unternehmen aus verschiedenen Branchen kündigten bedeutende Bitcoin-Integrationsinitiativen an, die von Versicherungsprodukten mit Krypto-Exposure über Mitarbeiter-Bonusprogramme bis hin zu tokenbasierten Treuesystemen reichen.

Delaware Life als Pionier bei Bitcoin-gebundenem Rentenprodukt

Die Delaware Life Insurance Company hat die erste indexgebundene Festrentenversicherung in den Vereinigten Staaten auf den Markt gebracht, die an einen kryptowährungsfokussierten Index gekoppelt ist. Dies markiert einen bedeutenden Schritt in der breiten Bitcoin-Adoption innerhalb des Versicherungssektors [2].

Das Produkt ist an den BlackRock U.S. Equity Bitcoin Balanced Risk 12% Index gebunden, der 74% in den iShares Core S&P 500 ETF, 25% in den iShares Bitcoin Trust ETF (IBIT) investiert und eine Cashposition von 1% hält [2]. Der Index verwendet eine Strategie mit 12% Zielvolatilität unter Einsatz dynamischer Cash-Anpassungen, um die Preisschwankungen von Bitcoin zu steuern [2].

"Diese Markteinführung baut auf dem enormen Erfolg und der Kundennachfrage auf, die wir für IBIT gesehen haben, und ermöglicht es Versicherungskunden nun, Bitcoin-Exposure als Teil einer breiteren indexgebundenen Rentenstrategie hinzuzufügen", sagte Robert Mitchnick, Global Head of Digital Assets bei BlackRock [2].

Zum 31. Dezember 2024 erzielte der Index eine Sechsmonatsrendite von 1,88%, verzeichnete jedoch aufgrund der jüngsten Preisbewegungen von Bitcoin einen Rückgang von 3,16% über einen Zeitraum von drei Monaten [2]. Das Produkt ist über drei Rentenangebote von Delaware Life verfügbar: Momentum Growth, Momentum Growth Plus und DualTrack Income [2].

Steak 'n Shake führt Bitcoin-Mitarbeitervergütung ein

Die Fast-Food-Kette Steak 'n Shake kündigte ein Bitcoin-Bonusprogramm für Stundenlohnmitarbeiter an, das am 1. März in unternehmenseigenen Standorten startet [3]. Mitarbeiter erhalten einen Bitcoin-Bonus im Wert von 0,21 US-Dollar für jede gearbeitete Stunde, wobei die Belohnungen nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit unverfallbar werden [3].

Die Initiative folgt auf den Bitcoin-Treasury-Kauf des Unternehmens in Höhe von 10 Millionen US-Dollar, der letzte Woche bekannt gegeben wurde [3]. Die Burgerkette hatte zuvor im Jahr 2025 Bitcoin Lightning Network-Zahlungen an allen US-Standorten integriert, was nach Angaben der Führungskräfte die Kartenbearbeitungsgebühren um etwa die Hälfte reduzierte [3]. Die Umsätze in vergleichbaren Filialen stiegen laut Unternehmensangaben im zweiten Quartal 2025 um mehr als 10% [3].

Der Stundensatz von 0,21 US-Dollar entspricht etwa 1% des bundesweiten US-Mindestlohns und verweist auf die feste Angebotsobergrenze von Bitcoin von 21 Millionen Coins [3]. Das Programm wird in Zusammenarbeit mit Fold, einer Bitcoin-Rewards-Anwendung, verwaltet [3].

"Bitcoin ist schneller als Kreditkarten, und wenn Kunden sich entscheiden, mit Bitcoin zu bezahlen, sparen wir 50% an Bearbeitungsgebühren", sagte Executive Dan Edwards auf einer Bitcoin-Konferenz und fügte hinzu, dass am Starttag eine von 500 Bitcoin-Transaktionen weltweit an Steak 'n Shake-Standorten stattfand [3].

Trump Media kündigt Token-Airdrop-Strategie an

Trump Media hat Pläne für einen digitalen Token-Airdrop an Aktionäre bekannt gegeben und den 2. Februar 2026 als Stichtag festgelegt [1]. Die Berechtigung erfordert den Besitz von mindestens einer Aktie von Trump Media an diesem Datum, entweder als eingetragener Aktionär oder wirtschaftlicher Eigentümer [1].

Der geplante Token wird nicht handelbar sein und weder Stimmrechte noch Ansprüche auf zukünftige Unternehmensgewinne gewähren [1]. Nach dem Stichtag beabsichtigt Trump Media, die Token über die Kryptowährungs-Exchange Crypto.com zu erstellen, sie auf der Blockchain anzuzeigen und bis zur Verteilung in Custody zu halten [1].

Das Unternehmen charakterisiert den Token als digitales Belohnungssystem und nicht als finanzielle Ausschüttung, wobei Aktionäre möglicherweise Rabatte oder Vorteile für Trump Media-Produkte erhalten, einschließlich solcher im Zusammenhang mit der Truth Social-Plattform [1]. Trump Media CEO Devin Nunes erklärte, dass regulatorische Anforderungen der U.S. Securities and Exchange Commission eine zentrale Rolle bei der Projektumsetzung spielen [1].

Das Unternehmen betonte, dass der Token keine tokenisierte Aktie darstellt und nicht gegen Bargeld eingelöst werden kann [1]. Ein erklärtes Ziel beinhaltet die Nutzung der Blockchain-Technologie, um Transparenz über die tatsächlichen Aktionärsstrukturen am Stichtag zu schaffen [1]. Die Aktien von Trump Media gewannen nach der Ankündigung mehr als sieben Prozent, bevor sie bis Handelsschluss teilweise wieder nachgaben [1].

KI-gestützter Inhalt

Dieser Artikel wurde mit KI-Unterstützung erstellt. Alle Fakten stammen aus verifizierten Nachrichtenquellen.

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